די בורקינעבער רעגירונג האט ציל צו בעסער רעגולירן די דעפיניציע און צוטיילונג פון פאזיציעס אין דער עפנטלעכער אדמיניסטראציע. זיצנדיק דעם דאנערשטאג, סעפטעמבער 10, 2026, אין באבא-דיאולאסא אונטער דער פארזיצערשאפט פון דעם הויפט פון שטאַט, האט דער מיניסטערן-ראט אנגענומען א דעקרעט וואס באשטעטיגט א נייע מעטאדאלאגישע אנווייזונג פאר דזשאב באשרייבונגען.
לויטן מיניסטער פון עפנטלעכן דינסט, מאַטיאַס טראַאָרע, איז דאָס דאָקומענט אַן אַפּדייט פון דעם עקזיסטירנדיקן געצייַג. עס נעמט באַזונדערס אַרײַן נײַע פּאָזיציעס פֿאַרבונדן מיטן פֿאַרוואַלטונג פֿון שולן און אוניווערסיטעטן, ווי אויך מיטן אַדמיניסטראַציע פֿון עקאָנאָמישע ענינים.
דער נייער אנווייזונג באציט זיך נישט נאר צו די צענטראלע רעגירונגס סערוויסעס. ער גילט אויך פאר לאקאלע אויטאריטעטן, שטאטישע עפנטלעכע אינסטיטוציעס, שטאטישע פירמעס, געמישטע-עקאנאמיע פירמעס, און אומאפהענגיקע אדמיניסטראטיווע אויטאריטעטן.
איינע פון די ענדערונגען וואָס זענען ארויסגעוויזן געוואָרן באַטראַפט די באַטראַכטונג פון דעם "אידעאַלן פּראָפיל" פֿאַר יעדער פּאָזיציע. די ציל איז צו דערמעגלעכן אַ בעסערע גלייכונג צווישן די באדערפענישן פון אַ דזשאָב און די סקילז פון די אַרבעטער וואָס מען רופט צו עס אָנפֿילן.
די סיסטעם גיט אויך די מעגלעכקייט צו באַטראַכטן פּראָפֿילן מיט ענלעכע סקילז ווען עס קומט צו זיכער מאַכן אַ גערעכטע באַטראַכטונג פון פֿאַרשידענע דזשאָבס.
דזשאַמילאַ קאַמבו
לערנט מער וועגן אפריקע נייעס
אַבאָנירן צו באַקומען די לעצטע אַרטיקלען געשיקט צו דיין E- בריוו.
