سرڪاري ملازم جيڪي پنهنجي ڪور لاءِ عمر جي حد تائين پهچن ٿا، هاڻي پنهنجي سالگرهه جي مهيني جي آخر ۾ پنهنجي رٽائرمينٽ فائدن جو دعويٰ ڪري سگهندا. هي قدم خاص طور تي انهن ملازمن تي لاڳو ٿئي ٿو جن جي قانوني رٽائرمينٽ جي عمر 60، 65، يا 70 سال مقرر ڪئي وئي آهي، انهن جي انتظامي حيثيت تي منحصر آهي.
سول سروس جي انچارج وزارت هڪ نئين تنظيم جو اعلان ڪري ٿي جيڪا رٽائرمينٽ کي وڌيڪ باقاعده بڻائڻ لاءِ ٺهيل آهي.
هاڻي کان، انهن ملازمن لاءِ هر مهيني رٽائرمينٽ جا آرڊر جاري ڪيا ويندا جيڪي پنهنجي ڪور، فريم ورڪ يا درجي بندي تي لاڳو عمر جي حد تائين پهچي ويا آهن.
هن سڌاري جو مقصد، خاص طور تي، سرڪاري ملازمن تي فائلن جي جمع ٿيڻ کي روڪڻ آهي جيڪي اڳ ۾ ئي قانوني يا قانوني رٽائرمينٽ جي عمر تائين پهچي چڪا آهن. ان کي انتظاميه کي پنهنجي افرادي قوت تي بهتر ڪنٽرول ڪرڻ ۽ رٽائرمينٽ جي درخواستن جي پروسيسنگ ۾ دير کي گهٽائڻ جي اجازت ڏيڻ گهرجي.
کاتي لاءِ، هي نئون طريقو روانگي جي عمل کي وڌيڪ پيشنگوئي لائق بڻائڻ گهرجي ۽ رياستي انساني وسيلن جي انتظام کي آسان بڻائڻ گهرجي.
تنهن ڪري وزارت لاڳاپيل سرڪاري ملازمن تي زور ڏئي رهي آهي ته اهي پنهنجي روانگي جي منصوبابندي اڳواٽ ڪن، انهن جي صورتحال تي لاڳو عمر جي حد کي نظر ۾ رکندي. اهو بيان ڪري ٿو ته طريقيڪار لاڳو قانونن ۽ ضابطن جي مطابق ڪيو ويندو.
جميلا ڪمبو
آفريڪا نيوز بابت وڌيڪ سکو
رڪنيت حاصل ڪرڻ لاء تازو پوسٽون حاصل ڪرڻ لاء توهان جي اي ميل تي موڪليو ويو.
