Den burkinske regjeringen har som mål å bedre regulere definisjonen og tildelingen av stillinger innen offentlig forvaltning. Ministerrådet, som møttes torsdag 10. september 2026 i Bobo-Dioulasso under ledelse av statsoverhodet, vedtok et dekret som godkjenner en ny metodisk veiledning for stillingsbeskrivelser.
Ifølge minister for offentlig tjeneste, Mathias Traoré, er dette dokumentet en oppdatering av det eksisterende verktøyet. Det inkluderer særlig nye stillinger knyttet til ledelse av skoler og universiteter, samt administrasjon av økonomiske saker.
Den nye veiledningen gjelder ikke bare statlige tjenester. Den gjelder også lokale myndigheter, statlige offentlige institusjoner, statlige selskaper, blandede selskaper og uavhengige forvaltningsmyndigheter.
En av endringene som ble fremhevet gjelder vurderingen av den «ideelle profilen» for hver stilling. Målet er å gi bedre samsvar mellom kravene til en stilling og ferdighetene til de ansatte som er kalt inn for å fylle den.
Systemet gir også muligheten til å vurdere profiler med lignende ferdigheter når det gjelder å sikre rettferdig vurdering av ulike jobber.
Djamila Kambou
Lær mer om Afrika-nyheter
Abonner for å få de siste innleggene sendt til din e-post.
