ພະນັກງານສານຂອງຊາດຊາດໄດ້ເລີ່ມການປະທ້ວງເປັນເວລາໜຶ່ງອາທິດໃນວັນພະຫັດ, ວັນທີ 17 ກັນຍາ 2026, ຫຼັງຈາກບໍ່ມີຄວາມຄືບໜ້າທີ່ສຳຄັນກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຫຼັກຂອງພວກເຂົາ. ການປະທ້ວງ, ເຊິ່ງໄດ້ຕັດສິນໃຈເປັນເອກະສັນໂດຍສະຫະພັນພະນັກງານສານແຫ່ງຊາດ (SYNAPGREF), ມີກຳນົດຈະສືບຕໍ່ໄປຈົນຮອດວັນທີ 23 ກັນຍາ. ຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາລວມມີເງິນອຸດໜູນເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂບນັດການປະຕິບັດປະຈຳປີ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍທີ່ຮັບຮອງເອົາໃນປີ 2022 ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວໄດ້ມີຂຶ້ນໃນວັນພຸດ, ວັນທີ 16 ກັນຍາ, ທີ່ເມືອງ N'Djamena, ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ວິສາມັນ. ສະມາຊິກຂອງ SYNAPGREF ໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອທົບທວນໄລຍະເວລາແຈ້ງການປະທ້ວງຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 31 ສິງຫາ ຫາ ວັນທີ 15 ກັນຍາ, ໂດຍໄດ້ສະຫຼຸບວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາບໍ່ມີຄວາມຄືບໜ້າໃດໆ. ສະຫະພັນໄດ້ປະນາມໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບການຂາດມາດຕະການທີ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບສອງຂໍ້ກຳນົດທີ່ຄາດໄວ້ຄື: ການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສານ ແລະ ການນຳສະເໜີໂບນັດການປະຕິບັດໜ້າທີ່ປະຈຳປີ.
ເພື່ອຢຸດຕິການຕິດຂັດ, ສະຫະພັນກຳລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮຽກປະຊຸມຄະນະກຳມະການລະຫວ່າງກະຊວງທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການກະກຽມຮ່າງດຳລັດສອງສະບັບນີ້ໂດຍດ່ວນ ແລະ ໂດຍບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ.
ຂໍ້ຂັດແຍ່ງດັ່ງກ່າວຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບການທົດແທນພະນັກງານສານດ້ວຍພະນັກງານຝຶກງານ. SYNAPGREF ຍິນດີຕ້ອນຮັບການຕັດສິນໃຈຂອງປະທານສານສູງ N'Djamena ທີ່ຈະໂຈະການປະຕິບັດນີ້ໂດຍວິທີການອອກໜັງສືວຽນ. ອີງຕາມສະຫະພັນ, ພະນັກງານຝຶກງານທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຂອບເຂດຂອງພະນັກງານສານຖືວ່າເປັນການລະເມີດກົດໝາຍຂອງວັນທີ 15 ມີນາ 2022, ກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງພະນັກງານສານ. ປະຈຸບັນສະຫະພັນກຳລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງຍຸຕິທຳ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບດ້ານສິດທິມະນຸດ, ຂະຫຍາຍມາດຕະການນີ້ໄປສູ່ສານທັງໝົດໃນປະເທດ.
ການຢຸດເຮັດວຽກຄັ້ງໃໝ່ນີ້ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກການກະທຳເຕືອນຫຼາຍໆຄັ້ງທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສານໄດ້ສັງເກດເຫັນໃນເດືອນກຸມພາ ແລະ ມີນາ 2026.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ວິສາມັນຄັ້ງໃໝ່ແມ່ນກຳນົດໄວ້ໃນວັນທີ 24 ກັນຍາ 2026 ເພື່ອກວດກາວິວັດທະນາການຂອງສະຖານະການ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປສຳລັບການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ.
Djamila Kambou
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຂ່າວອາຟຣິກາ
ຈອງເພື່ອຮັບຂໍ້ຄວາມຫຼ້າສຸດທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫາອີເມວຂອງທ່ານ.






