មន្ត្រីរាជការដែលឈានដល់អាយុកំណត់សម្រាប់កងរាជអាវុធហត្ថរបស់ពួកគេឥឡូវនេះនឹងអាចទាមទារប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេនៅចុងខែនៃថ្ងៃកំណើតរបស់ពួកគេ។ វិធានការនេះផ្តោតជាពិសេសលើបុគ្គលិកដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍តាមច្បាប់ត្រូវបានកំណត់នៅ 60, 65 ឬ 70 ឆ្នាំ អាស្រ័យលើស្ថានភាពរដ្ឋបាលរបស់ពួកគេ។
ក្រសួងទទួលបន្ទុកមុខងារស៊ីវិលប្រកាសពីអង្គការថ្មីមួយដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធ្វើឱ្យការចូលនិវត្តន៍កាន់តែមានភាពទៀងទាត់។
ចាប់ពីពេលនេះតទៅ បទបញ្ជាចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវចេញជារៀងរាល់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានឈានដល់ដែនកំណត់អាយុដែលអនុវត្តចំពោះអង្គភាព ក្របខ័ណ្ឌ ឬឋានានុក្រមរបស់ពួកគេ។
កំណែទម្រង់នេះមានគោលបំណងជាពិសេសដើម្បីការពារការប្រមូលផ្តុំឯកសារលើមន្ត្រីរាជការដែលបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ស្របច្បាប់ ឬច្បាប់រួចហើយ។ វាក៏គួរតែអនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋបាលមានការគ្រប់គ្រងកាន់តែប្រសើរឡើងលើកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន និងកាត់បន្ថយការពន្យារពេលក្នុងការដំណើរការពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍។
សម្រាប់នាយកដ្ឋាន វិធីសាស្រ្តថ្មីនេះគួរតែធ្វើឱ្យដំណើរការចាកចេញកាន់តែអាចទស្សន៍ទាយបាន និងសម្រួលដល់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់រដ្ឋ។
ដូច្នេះ ក្រសួងកំពុងជំរុញឱ្យមន្ត្រីរាជការពាក់ព័ន្ធរៀបចំផែនការចាកចេញរបស់ពួកគេជាមុន ដោយគិតគូរពីដែនកំណត់អាយុដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។ ក្រសួងបញ្ជាក់ថា នីតិវិធីនឹងត្រូវធ្វើឡើងស្របតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិជាធរមាន។
Djamila Kambou
មើលបន្ថែមទៀតអំពី Africa News នៅលើ Facebook
ជាវប្រចាំដើម្បីទទួលបានការបង្ហោះចុងក្រោយបំផុតដែលបានផ្ញើទៅអ៊ីមែលរបស់អ្នក។






