បួគីណាហ្វាសូ៖ រដ្ឋាភិបាលបង្កើតអធិការកិច្ចទូទៅនៃធនធានមនុស្ស

រដ្ឋាភិបាល Burkinabe មានគោលបំណងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យលើការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករដ្ឋបាលសាធារណៈ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៧ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៦ ក្រោមអធិបតីភាពរបស់ប្រធានក្រុម Ibrahim Traoré គណៈរដ្ឋមន្ត្រីបានអនុម័តក្រឹត្យមួយបង្កើត និងរៀបចំអគ្គអធិការកិច្ចធនធានមនុស្ស។
រចនាសម្ព័ន្ធថ្មីនេះនឹងមានបេសកកម្មជាក់លាក់នៃការធ្វើសវនកម្ម និងត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់រដ្ឋ រួមទាំងភ្នាក់ងារដែលមានសម្រាប់ស្ថាប័ន និងរចនាសម្ព័ន្ធសាធារណៈផ្សេងទៀត។

យោងតាមលោក Mathias Traoré រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងបម្រើប្រជាជន ការសម្រេចចិត្តនេះធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យដែលធ្វើឡើងនៅឆ្នាំ ២០២៥ ដោយគណៈកម្មការសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិនៃភាពមិនដំណើរការ (CRD) ស្តីពីមុខងាររបស់រដ្ឋបាលសាធារណៈ។
លោករដ្ឋមន្ត្រីពន្យល់ថា បញ្ហាមិនប្រក្រតីដែលបានកំណត់មិនអាចដោះស្រាយបានពេញលេញដោយក្រុមប្រឹក្សាវិន័យដែលមានស្រាប់នោះទេ។ ដូច្នេះរដ្ឋាភិបាលមានបំណងបង្កើតយន្តការឆ្លងកាត់មួយដើម្បីទទួលបានភាពមើលឃើញកាន់តែច្បាស់អំពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករដ្ឋ។

និយាយឱ្យចំទៅ អគ្គអធិការកិច្ចធនធានមនុស្សនឹងត្រូវធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកំណត់ចំនួនបុគ្គលិកនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈឱ្យបានច្បាស់លាស់ គ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់ភ្នាក់ងារ និងពិនិត្យមើលប្រាក់បំណាច់ដែលបានបង់ឱ្យពួកគេ។
គោលបំណងដែលបានបញ្ជាក់ក៏ដើម្បីគ្រប់គ្រងទំហំកម្លាំងពលកម្មរដ្ឋ និងជាលទ្ធផល វិក្កយបត្រប្រាក់ឈ្នួលឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

សម្រាប់លោក Mathias Traoré ការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃបំណងប្រាថ្នាចង់ផ្លាស់ប្តូររដ្ឋបាលសាធារណៈ និងឆ្លើយតបទៅនឹងទិសដៅនៃបដិវត្តន៍ជឿនលឿនប្រជាជន (RPP)។

Djamila Kambou