Pamrentah Burkinabe ngarahake kanggo ngatur definisi lan alokasi posisi kanthi luwih apik ing administrasi publik. Rapat dina Kamis, 10 September 2026, ing Bobo-Dioulasso ing sangisore pimpinan Kepala Negara, Dewan Menteri ngesahke keputusan sing nyetujoni pandhuan metodologis anyar kanggo deskripsi kerja.
Miturut Menteri Layanan Publik, Mathias Traoré, dokumen iki minangka pembaruan saka alat sing wis ana. Dokumen iki utamane kalebu posisi anyar sing ana gandhengane karo manajemen sekolah lan universitas, uga administrasi urusan ekonomi.
Pandhuan anyar iki ora mung ditrapake kanggo layanan pemerintah pusat. Iki uga ditrapake kanggo panguwasa daerah, lembaga umum milik negara, perusahaan milik negara, perusahaan ekonomi campuran, lan panguwasa administratif independen.
Salah sawijining owah-owahan sing ditonjolke yaiku babagan pertimbangan "profil ideal" kanggo saben posisi. Tujuane yaiku kanggo ngidini kesesuaian sing luwih apik antarane syarat-syarat pakaryan lan katrampilan karyawan sing dijaluk ngisi.
Sistem iki uga nyedhiyakake kemungkinan kanggo nimbang profil kanthi katrampilan sing padha kanggo njamin pertimbangan sing adil kanggo macem-macem pakaryan.
Djamila Kambou
Sinau luwih lengkap babagan Africa News
Langganan kanggo njaluk kiriman paling anyar sing dikirim menyang email sampeyan.






