Bydd gweision sifil sy'n cyrraedd y terfyn oedran ar gyfer eu corfflu bellach yn gallu hawlio eu buddion ymddeol ar ddiwedd mis eu pen-blwydd. Mae'r mesur hwn yn ymwneud yn benodol â gweithwyr y mae eu hoedran ymddeol statudol wedi'i osod ar 60, 65, neu 70, yn dibynnu ar eu statws gweinyddol.
Mae'r weinidogaeth sy'n gyfrifol am y gwasanaeth sifil yn cyhoeddi sefydliad newydd a gynlluniwyd i wneud ymddeoliadau'n fwy rheolaidd.
O hyn ymlaen, bydd gorchmynion ymddeol yn cael eu cyhoeddi bob mis i weithwyr sydd wedi cyrraedd y terfyn oedran sy'n berthnasol i'w corfflu, fframwaith neu hierarchaeth.
Nod penodol y diwygiad hwn yw atal cronni ffeiliau ar weision sifil sydd eisoes wedi cyrraedd yr oedran ymddeol cyfreithiol neu statudol. Dylai hefyd ganiatáu i'r weinyddiaeth gael gwell rheolaeth dros ei gweithlu a lleihau oedi wrth brosesu ceisiadau ymddeol.
I'r adran, dylai'r dull newydd hwn wneud y broses ymadael yn fwy rhagweladwy a hwyluso rheoli adnoddau dynol y wladwriaeth.
Felly mae'r weinidogaeth yn annog y gweision sifil dan sylw i gynllunio eu hymadawiad ymlaen llaw, gan ystyried y terfyn oedran sy'n berthnasol i'w sefyllfa. Mae'n nodi y bydd y weithdrefn yn cael ei chynnal yn unol â'r deddfau a'r rheoliadau perthnasol.
Djamila Kambou
Dysgu mwy am Newyddion Affrica
Tanysgrifiwch i dderbyn y postiadau diweddaraf i'ch e-bost.
