Ang mga sibil nga alagad nga nakaabot sa limitasyon sa edad para sa ilang mga kawani mahimo na karon nga makakuha sa ilang mga benepisyo sa pagretiro sa katapusan sa bulan sa ilang adlawng natawhan. Kini nga lakang labi na nga may kalabotan sa mga empleyado kansang statutory retirement age gitakda sa 60, 65, o 70, depende sa ilang administratibong kahimtang.
Ang ministeryo nga nagdumala sa serbisyo sibil nagpahibalo sa usa ka bag-ong organisasyon nga gidisenyo aron mahimong mas regular ang mga pagretiro.
Sugod karon, ang mga retirement order ipagawas kada bulan para sa mga empleyado nga nakaabot na sa age limit nga magamit sa ilang corps, framework o hierarchy.
Kini nga reporma nagtumong, labi na, sa pagpugong sa pagtapok sa mga file sa mga sibil nga alagad nga nakaabot na sa legal o statutory nga edad sa pagretiro. Kinahanglan usab niini nga tugotan ang administrasyon nga adunay mas maayong kontrol sa mga trabahante niini ug makunhuran ang mga paglangan sa pagproseso sa mga aplikasyon sa pagretiro.
Para sa departamento, kining bag-ong pamaagi angay nga makahimo sa proseso sa pagbiya nga mas matag-an ug makapadali sa pagdumala sa tawhanong kahinguhaan sa estado.
Busa, giawhag sa ministeryo ang mga hingtungdang sibil nga alagad sa gobyerno nga planohon daan ang ilang pagbiya, nga gikonsiderar ang limitasyon sa edad nga magamit sa ilang sitwasyon. Gitino niini nga ang proseso pagahimuon subay sa magamit nga mga balaod ug regulasyon.
Djamila Kambou
Pagkat-on og dugang mahitungod sa Africa News
Mag-subscribe aron makuha ang pinakabag-o nga mga post nga gipadala sa imong email.
