Ang mga kawani ng gobyerno na umabot na sa limitasyon ng edad para sa kanilang mga tauhan ay maaari nang makuha ang kanilang mga benepisyo sa pagreretiro sa katapusan ng buwan ng kanilang kaarawan. Ang hakbang na ito ay partikular na may kinalaman sa mga empleyado na ang itinakdang edad ng pagreretiro ay 60, 65, o 70, depende sa kanilang katayuan sa administrasyon.
Ang ministeryong namamahala sa serbisyo sibil ay nag-anunsyo ng isang bagong organisasyon na idinisenyo upang gawing mas regular ang mga pagreretiro.
Mula ngayon, ang mga retirement order ay ilalabas buwan-buwan para sa mga empleyadong umabot na sa limitasyon ng edad na naaangkop sa kanilang pangkat, balangkas, o hirarkiya.
Ang repormang ito ay naglalayong, sa partikular, na pigilan ang akumulasyon ng mga dokumento ng mga kawani ng gobyerno na umabot na sa legal o itinatakdang edad ng pagreretiro. Dapat din nitong pahintulutan ang administrasyon na magkaroon ng mas mahusay na kontrol sa mga manggagawa nito at mabawasan ang mga pagkaantala sa pagproseso ng mga aplikasyon sa pagreretiro.
Para sa departamento, ang bagong pamamaraang ito ay dapat gawing mas mahuhulaan ang proseso ng pag-alis at mapadali ang pamamahala ng yamang-tao ng estado.
Kaya naman hinihimok ng ministeryo ang mga kinauukulang kawani ng gobyerno na planuhin ang kanilang pag-alis nang maaga, isinasaalang-alang ang limitasyon sa edad na naaangkop sa kanilang sitwasyon. Tinutukoy nito na ang proseso ay isasagawa alinsunod sa mga naaangkop na batas at regulasyon.
Djamila Kambou
Matuto pa tungkol sa Africa News
Mag-subscribe upang makuha ang pinakabagong mga post na ipinadala sa iyong email.
