พนักงานศาลในประเทศชาดเริ่มการประท้วงหยุดงานเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ในวันพฤหัสบดีที่ 17 กันยายน 2026 หลังจากที่ไม่ได้รับความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญในข้อเรียกร้องหลักของพวกเขา การประท้วงหยุดงานครั้งนี้ ซึ่งเป็นการตัดสินใจอย่างเป็นเอกฉันท์ของสหภาพพนักงานศาลแห่งชาติ (SYNAPGREF) มีกำหนดจะดำเนินต่อไปจนถึงวันที่ 23 กันยายน ข้อเรียกร้องของพวกเขารวมถึงการเพิ่มเบี้ยเลี้ยง โบนัสผลการปฏิบัติงานประจำปี และการบังคับใช้กฎหมายที่ประกาศใช้ในปี 2022 อย่างมีประสิทธิภาพ
การตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อวันพุธที่ 16 กันยายน ณ เมืองเอ็นจาเมนา ในระหว่างการประชุมใหญ่สามัญพิเศษ สมาชิกของ SYNAPGREF ได้มารวมตัวกันเพื่อทบทวนช่วงเวลาการแจ้งการนัดหยุดงานตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคมถึง 15 กันยายน และสรุปว่าข้อเรียกร้องของพวกเขายังไม่มีความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญ สหภาพแรงงานได้ประณามโดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดมาตรการที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับข้อกำหนดที่คาดหวังไว้สองข้อ ได้แก่ การเพิ่มเบี้ยเลี้ยงของเสมียนศาล และการนำโบนัสผลการปฏิบัติงานประจำปีมาใช้
เพื่อยุติภาวะชะงักงัน สหภาพแรงงานเรียกร้องให้มีการประชุมคณะกรรมการระหว่างกระทรวงที่รับผิดชอบในการจัดทำร่างพระราชกฤษฎีกาทั้งสองฉบับนี้โดยทันทีและไม่มีเงื่อนไข
ข้อพิพาทนี้ยังเกี่ยวข้องกับการแทนที่เจ้าหน้าที่ศาลด้วยผู้ฝึกงาน สหภาพแรงงาน SYNAPGREF ยินดีกับการตัดสินใจของประธานศาลสูงเอ็นจาเมนาที่ระงับการปฏิบัติเช่นนี้โดยผ่านหนังสือเวียน ตามที่สหภาพแรงงานกล่าว ผู้ฝึกงานที่ปฏิบัติงานที่อยู่ในขอบเขตหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ศาลถือเป็นการละเมิดกฎหมายเมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2022 ว่าด้วยสถานะของเจ้าหน้าที่ศาล สหภาพแรงงานจึงเรียกร้องให้กระทรวงยุติธรรมซึ่งรับผิดชอบด้านสิทธิมนุษยชน ขยายมาตรการนี้ไปยังศาลทุกแห่งในประเทศ
การหยุดงานครั้งใหม่นี้เกิดขึ้นหลังจากที่เจ้าหน้าที่ศาลพบเห็นการหยุดงานเพื่อเตือนหลายครั้งในเดือนกุมภาพันธ์และมีนาคม พ.ศ. 2026
กำหนดการประชุมวิสามัญครั้งใหม่จะมีขึ้นในวันที่ 24 กันยายน 2026 เพื่อพิจารณาสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปและตัดสินใจเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปสำหรับขบวนการนี้
จามิลา คัมบู
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับข่าวแอฟริกา
สมัครสมาชิกเพื่อรับโพสต์ล่าสุดที่ส่งไปยังอีเมลของคุณ






