សិទ្ធិរបស់និយោជិត៖ ប្រទេស Burkina Faso អនុម័តក្រមការងារថ្មី

សមាជិកសភានីតិបញ្ញត្តិប្រជាជន (ALP) បានអនុម័តសេចក្តីព្រាងក្រមការងារនៅថ្ងៃពុធ ទី៦ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦ នៅទីក្រុង Ouagadougou។ អត្ថបទនេះ ត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទដោយសមាជិកចំនួន ៥៩ រូបដែលមានវត្តមាន និងមានគោលបំណងធ្វើទំនើបកម្មក្របខ័ណ្ឌច្បាប់គ្រប់គ្រងការងារ និងឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់ប្រទេស។

វិធានការសំខាន់ៗរួមមាន ការកំណត់ការបន្តកិច្ចសន្យារយៈពេលកំណត់ ការគ្រប់គ្រងការងារបណ្តោះអាសន្ន និងការណែនាំអំពីការធ្វើការពីចម្ងាយ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យា។

អត្ថបទនេះក៏ចែងអំពីការពង្រឹងសិទ្ធិកម្មករផងដែរ ជាពិសេសតាមរយៈការបង្កើនប្រាក់បំណាច់ក្នុងករណីមានការបណ្តេញចេញដោយអយុត្តិធម៌ និងការពិចារណាលើការយាយីខាងសីលធម៌ និងផ្លូវភេទនៅកន្លែងធ្វើការ។

វឌ្ឍនភាពផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងការកែលម្អការគ្រប់គ្រងវិវាទរួម ការគ្រប់គ្រងការងាររបស់ពលករបរទេស ក៏ដូចជាការពង្រឹងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងសុខភាព និងសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។

រដ្ឋមន្ត្រីទទួលបន្ទុកផ្នែកបម្រើប្រជាជន បានស្វាគមន៍ការបោះឆ្នោតនេះ ហើយបានធានាថា សកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយនឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅទូទាំងទឹកដីជាតិ។

ដូច្នេះ ក្រមការងារថ្មីនេះ គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយក្នុងការកែទម្រង់ទីផ្សារការងារនៅក្នុងប្រទេស Burkina Faso។

Djamila Kambou